7月24日，記者從甘孜州紀委獲悉，甘孜州多措并舉開展“四風”整治工作，針對上班玩游戲、遲到早退、公車私駕等問題，切實加強紀律督查。(7月27日 《四川日報》)

　　隨著整治“四風”頑疾的不斷深入，全國各地都積極探索創新各種有效舉措，以切實轉變作風密切與群眾的血肉聯系。如四川彭山出臺去官氣的“十不準”和周口市黨員干部“十不準”明確規定的“不準對服務管理對象吃、拿、卡、要、報”等等。這些規定既有原則性的禁令，又有細節性的要求，每一項都是在向干部作風方面的“沉疴積弊”開炮。

　　眾所周知，在一些地方部門存在的門難進、臉難看、事難辦這“三難”問題越來越突出，群眾反映越發強烈。特別是一些黨員干部在工作中的不作為、亂作為等“為官不為”的現象，不僅違背了作為一名黨員干部全心全意為人民服務的宗旨原則，還引得了民眾輿論的口誅筆伐，更是嚴重損害了黨委政府部門和黨員干部隊伍的整體形象，從而一次次地政府部門的公信力。

　　而此次，甘孜州多措并舉開展“四風”整治工作，針對上班玩游戲、遲到早退、公車私駕等問題，切實加強紀律督查。不僅對干部遵守工作紀律和財經紀律執行情況進行了專項督查，更是對4名工作人員上班時間看電影、玩游戲或瀏覽與工作無關的網頁等違紀行為進行了全縣通報批評。可以說，這不僅是肅風正紀的有效舉措，更是再一次收緊了作風整治的關口。

　　事實上，這些公務人員在上班時間看電影、玩游戲或瀏覽與工作無關的網頁以及在接待群眾時“生、冷、硬”的服務態度背后，所折射出來的問題不僅是一種不折不扣的惰政現象，也是“四風”頑疾在背后作祟的典型體現，更是將“官本位”特權思想暴露得淋漓盡致。殊不知，這種“官本位”特權思想和“官老爺”的作派正是當前反“四風”中首當其沖的整治對象。

　　正所謂“作風建設無小事”。特別是一些黨員干部身上暴露出來的看似不重要的“小問題”，卻折射了干部作風建設的大問題。只有把這些“小問題”真正解決好，才能真正贏得民眾的信任。所以，希望各地相關部門能主動作為，以反“四風”頑疾的鐵手硬心和敢于動真碰硬的舉措，從嚴教育管理懲處，真正做到追責問責，從而以整改落實的工作成效取信于民。

　　作者：唐亦瑭